Thế Giới Xung Quanh Là Gì

Thương hiệu phụ (tiếng Anh: Sub-brand) là những thương hiệu được sinh ra từ thương hiệu chính để tạo ra một dòng sản phẩm khác.

Hiểu đúng hai kiểu đơn vị phái cử hiện nay

Trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản, hiện tại đang có hai kiểu là công ty phái cử ở Việt Nam và đơn vị phái cử Nhật Bản.

Còn được gọi là đơn vị phái cử, doanh nghiệp phái cử…là các công ty được Bộ LĐTB&XH cấp phép hoạt động trong lĩnh vực phái cử lao động. Sau khi được cấp phép, công ty phái cử tiếp nhận lao động và chịu trách nhiệm quản lý lao động trong suốt thời gian lao động làm việc ở nước ngoài.

Thực chất là công ty cung ứng lao động tại Nhật Bản. Các công ty tại Nhật khi có nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ có thể yêu cầu các công ty phái cử ở Nhật Bản cung ứng lao động. Các lao động sẽ được bên nhận tuyển chọn và tiếp nhận theo một hợp đồng ngắn hạn. Có những hợp đồng chỉ kéo dài 3-6 tháng, có những hợp đồng lại kéo dài 1 đến 2 năm. Để cho dễ hiểu nhất, các bạn có thể coi công ty phái cử ở Nhật Bản giống như các đơn vị môi giới việc làm ở Việt Nam.

Khi các công ty cần người mà không tuyển được sẽ tới các công ty phái cử ở Nhật để yêu cầu môi giới lao động thời vụ cho công ty. Công ty đó sẽ chọn những ứng viên thích hợp và ký hợp đồng ngắn hạn để nhận lao động đó vào làm việc. Lương của nhân viên phái cử thường không ổn định mà thay đổi theo thời gian làm việc ở công ty khách hàng, và do không phải là nhân viên của công ty tiếp nhận lao động, nên thường sẽ không được hưởng các chế độ lương thưởng, phụ cấp theo công ty.

Vị trí hoạt động: Một bên hoạt động ở Việt Nam, một bên hoạt động ở Nhật Bản.

Chức năng: Phái cử ở Việt Nam thì có chức năng chính cung ứng lao động Việt cho Nhật Bản còn Phái cử Nhật Bản thì chỉ là trung gian mô giới, nhận lao động từ phái cử Việt Nam để cung ứng cho các công ty Nhật Bản..

Thời gian làm việc: Phái cử Việt Nam đưa lao động sang Nhật làm việc sẽ có thời gian 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm trong khi phái cử ở Nhật Bản thì lại khác, thời gian có thể là 3 tháng, 6 tháng, 1 năm, 2 năm...

Về bản chất hoạt động: Như vậy, các bạn có thể hiểu rằng công ty phái cử ở Việt Nam đưa lao động sang Nhật theo chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản còn công ty phái cử ở Nhật Bản cung ứng lao động theo hợp đồng cá nhân.

Công ty phái cử có vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nếu không có các đơn vị công ty phái cử thì người lao động không thể nào đi xuất khẩu lao động được.

Tòa nhà số 52 đường Út Tịch, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0309532909 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp lần đầu vào ngày 06/01/2010.